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ZF Group invierte 795 mdp para fortalecer producción en Edoméx Dando continuidad a la inversión de 1,000 mdp realizada en 2022, el grupo empresarial fortalecerá sus líneas de ensamblado de frenos y mecanismos con esta inyección de capital

Buscando dar continuidad a la inversión de 1,000 millones de pesos que realizó el año pasado, Grupo ZF informó una inversión por 795 millones de pesos adicionales para fortalecer sus líneas de ensamblado de frenos y mecanismos en Toluca, Estado de México.

La empresa que tiene presencia en nuestro país desde 1965 dio a conocer también que esta inversión permitirá generar 150 nuevos empleos en los próximos dos años.

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Cabe mencionar que la planta de la firma en Toluca es clasificada como T1 debido a que produce componentes de la más alta calidad y cuenta con una mano de obra profesional, lo que le ha permitido recibir certificaciones internacionales como ISO 14001 y reconocimientos por parte de la automotriz Ford, que actualmente es uno de sus principales clientes.

Durante el anuncio de inversión, Alfredo Del Mazo, gobernador del Estado de México, reconoció la labor que realiza ZF Group, porque está posicionado como líder mundial en la producción de insumos para el sector automotriz, además de destacarse por la calidad de sus productos y su capacidad de innovación.


El mandatario dio a conocer la noticia a través de sus redes sociales, en donde se pudo leer: “Tuvimos una reunión con los directivos de @ZF_Group México, una empresa alemana que está invirtiendo 795 millones de pesos para fortalecer las líneas de ensamblado de ZF Frenos y Mecanismos en #Toluca”.

Por el mismo medio, el gobernador aseveró que ZF Frenos y Mecanismos, división del grupo empresarial, ensamblará ejes delanteros y traseros para vehículos eléctricos.

Del Mazo también aprovechó la reunión con directivos de la empresa para destacar el profesionalismo del equipo directivo, así como de sus colaboradores, ya que desde 2017 han impulsado la participación de las mujeres en esta unidad económica, logrando que ocupen uno de cada cinco puestos operativos y la mitad de sus puestos administrativos, con lo cual impulsan la igualdad de género.

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